Истоки
ИСТОКИ

На главную

 

МОУ Ново - Павловская СОШ
Истоки
Модель
ученического самоуправления МОУ Ново - Павловской СОШ.

Цель:
  • привлечение учащихся к общественному управлению в школе;
  • выявление и развитие в учащихся организаторских и управленческих способностей;
  • придание процессу воспитания демократического и гуманистического характера.

  • Задачи:
  • использование в полной мере потенциальных возможностей учащихся в ученическом самоуправлении;
  • оказание помощи администрации совета школы в налаживании дисциплины и порядка в школе;
  • воспитание чувства ответственности учащихся за школьные дела.
  • Пояснительная записка.

    МОУ Ново - Павловская СОШ находится в х.Костино-Быстрянском, здесь обучается 202 учащихся, работают 24 преподавателя. школа работает в одну смену, что помогает администрации школы организовать эффективно воспитательную работу. В организации воспитательной работы и улучшении общественного управления школой заметную роль играет ученическое самоуправление.

    Ученическое самоуправление школы построено по следующей модели: в школе основных 2 блока, которыми руководят учащихся 9 -11-ых классов, входящих в состав Совета школы.

    Модель У. С. построена наподобие часового механизма, если какая- то деталь выйдет из строя, то вся работа приостановится. Будем надеяться,что это не произойдет.

    Нормативно – правовой блок.

    Участвует в составлении:
    1. Устава школы.
    2. Кодекса учащихся.
    3. Правил для учащихся.
    4. Положения о Совете учащихся.
    и других документов, регулирующих функционирование У.С.

    Кодекс школьника

  • у нас разрешено все, что не угрожает жизни и здоровью человека, не ущемляет его права, честь и достоинство;
  • защита достоинства каждого - это обязательное условие благополучия всех. Особое внимание и забота - младшим школьникам;
  • школьник с гордостью сохраняет и развивает культурные традиции своего края;
  • мы гарантируем в нашей школе неприкосновенность личности, защиту ее чести и достоинства.
  • Ни один человек не должен остаться безнаказанным, если он нарушает эти положения.
  • Оскорблением чести и достоинства мы считаем:

    Рукоприкладство, угрозу, запугивание, шантаж, вымогательство, ВОРОВСТВО, ПОРЧУ ИМУЩЕСТВА: МОРАЛЬНОЕ ИЗДЕВАТЕЛЬСТВО: употребление оскорбительных слов и кличек, различные виды дискриминации, распространение заведомо ложных измышлений.

    Организационный блок.

    Всю структуру и содержание работы определяет организационный блок.
    1. Выборы. Сначала в каждом классе классное собрание избирает совет класса и У.С. класса.



    2. Из каждого класса руководители секторов по одному человеку и по одному преподавателю совета класса выдвигаются в совет уч-ся школы и У.С. Получаются выборы общее собрание учащихся, а у нас это конференция из предложенных кандидатур избирает совет учащихся школы и отделы.

    В школе шесть отделов:

    1. отдел науки и образования;
    2. отдел культуры и спорта;
    3. отдел здоровья и спорта;
    4. информационный отдел;
    5. отдел труда и заботы;
    6. отдел правопорядка.
    Схема.





    Организационный блок.

    Всю структуру и содержание работы определяет организационный блок.
    1. Выборы. Сначала в каждом классе классное собрание избирает совет класса и У.С. класса.



    2. Из каждого класса руководители секторов по одному человеку и по одному преподавателю совета класса выдвигаются в совет уч-ся школы и У.С. Получаются выборы общее собрание учащихся, а у нас это конференция из предложенных кандидатур избирает совет учащихся школы и отделы.

    В гимназии шесть отделов:
    1. отдел науки и образования;
    2. отдел культуры и спорта;
    3. отдел здоровья и спорта;
    4. информационный отдел;
    5. отдел труда и заботы;
    6. отдел правопорядка.
    Схема.



    Copyright © 2006 Powered by Heckfy
    All Rights Reserved
    О нас Фотогалерея Гордость школы План учебно-воспитательной работы Программа развития Результаты года Наши успехи
    МОУ Ново - Павловская СОШ
    Hosted by uCoz